TVöD VKA – Entgelttabellen & Rechner
Alle Entgelttabellen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Kommunen (TVöD VKA) – aktuell, zukünftig und Archiv.
TVöD VKA 2025
Lineare Erhöhung um 3,0%, mindestens jedoch 110 Euro monatlich. 1. Stufe des Tarifabschlusses April 2025.
TVöD VKA 2026
2. Stufe des Tarifabschlusses April 2025. Tabellenwirksame Erhöhung um 2,8 Prozent.
Archiv
Tarifrunden TVöD VKA
Alle Tarifrunden →Tarifrunde TVöD VKA 2025
Tarifeinigung nach Schlichtungsempfehlung. Ver.di und VKA einigten sich auf eine zweistufige Erhöhung für 2,6 Millionen Beschäftigte.
Tarifrunde TVöD VKA 2023
Nach mehreren Warnstreiks und einer Schlichtung einigten sich die Tarifparteien auf das höchste Tarifergebnis seit Jahren.
Tarifrunde TVöD VKA 2020
Tarifrunde unter Corona-Bedingungen. Mehrjährige Laufzeit mit moderaten Erhöhungen und einer Einmalzahlung von 600 Euro.
Tarifrunde TVöD VKA 2018
Dreijährige Laufzeit mit gestaffelten Erhöhungen. Besondere Verbesserungen für den Sozial- und Erziehungsdienst.
TVöD VKA – Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Kommunen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD VKA) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für mehr als 2,5 Millionen Beschäftigte in Städten, Gemeinden und Landkreisen. Er gehört damit zu den größten Flächentarifverträgen in Deutschland.
Die Entgelttabelle des TVöD VKA umfasst 15 Entgeltgruppen (E 1 bis E 15) mit jeweils sechs Stufen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Tätigkeit und den entsprechenden Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung. Der Stufenaufstieg erfolgt nach festgelegten Zeiten und kann bei besonderer Leistung beschleunigt werden.
Neben dem Tabellenentgelt erhalten Beschäftigte im TVöD VKA eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie Zulagen für Schichtarbeit, Nachtarbeit oder Bereitschaftsdienste. Die Zusatzversorgung (ZVK) sichert zudem die betriebliche Altersvorsorge.
Die letzte Tarifrunde für den TVöD VKA fand im Frühjahr 2025 statt. Die Tarifvertragsparteien – ver.di und die VKA – einigten sich auf eine Erhöhung um 3,0 Prozent ab April 2025, mindestens 110 Euro, sowie eine zweite Stufe von 2,8 Prozent ab Mai 2026.